Entreprise de Nettoyage Ecologique Professionnelle

 
Nature Green

 

 

Charte d’entreprise d' €co-Clean-Services 

 

Notre société comme notre secteur d’activité, connait un besoin certain d’éthique et d’identité.
Nous nous engageons par cette charte, fondée sur nos propres valeurs et la mise en place d’actions concrètes dans notre activité, à prendre en compte les attentes et les préoccupations de l’ensemble des parties prenantes...

Ainsi, dans une démarche sincère de développement durable, nous tenons à partager notre état d’esprit et notre méthodologie non seulement avec l’ensemble de nos collaborateurs, clients et fournisseurs, mais également avec nos concurrents.

Nous sommes convaincus qu’en investissant dans le capital humain, un développement plus harmonieux est possible. Chez nous, les qualités humaines au sens large sont autant reconnues que les compétences techniques et fonctionnelles.

Plus que de simples principes, ces fondements traduisent une réelle ligne de conduite adoptée par €co-Clean-Services et partagée par ses collaborateurs. Ils sont les bases de toutes nos relations commerciales, professionnelles et personnelles et nécessitent d’être transmis et partagés par tous pour s’exprimer au quotidien.

Le but de cette charte est de formaliser ces principes ainsi qu’un corps de référence commun à l’entreprise afin que chacun puisse s’y référer en toutes circonstances. Ces principes font appel au sens des responsabilités de chacun, et constituent autant de repères utiles pour toutes les parties prenantes de la société.

nos valeurs


L’esprit d’initiative


Nous avons fait le pari d’intégrer dans notre entreprise un nouveau modèle de développement plus durable, encourageant les démarches proactives de nos collaborateurs et l’esprit d’équipe.


La responsabilité d’entreprise


Nous pensons qu’une entreprise ne peut plus fonder sa seule croissance sur son chiffre d’affaires mais doit désormais prendre en compte les dimensions sociales et environnementales liées à son activité.


Le professionnalisme


Nous savons que la satisfaction de nos clients et la qualité de nos prestations dépendent de notre expertise, de notre sens du service et de notre capacité à innover dans notre métier.


Le respect


Nous insistons sur cette valeur clé qui garantie une relation durable entre les parties prenantes, ainsi plus motivées à travailler ensemble.


L’écoute


Nous jugeons que c’est la base d’un échange, permettant de faire émerger de nouvelles idées et de rester performant dans un environnement fortement concurrentiel.
Nous nous engageons à être constamment à l’écoute de nos clients et de nos collaborateurs pour nous adapter le mieux possible à leurs besoins, les anticiper et construire avec eux une relation solide et fidèle.


La diversité


Nous considérons qu’elle est source de richesses. Elle favorise les échanges, l’ouverture d’esprit de chacun et permet donc à l’entreprise de progresser.

 

Nos principes d’actions


Motiver nos collaborateurs


Nous nous efforçons de proposer un modèle d’entreprise axé sur l’éthique, le partage et le respect mutuel. De cette manière, nous sommes à l’écoute des propositions de nos salariés. Nous nous impliquons dans la formation de nos futurs collaborateurs.


Satisfaire nos clients


Attentifs à leurs besoins et attentes, nous évaluons et maximisons constamment la satisfaction de nos clients.


Respecter nos concurrents


Nous cherchons à surpasser nos concurrents en utilisant uniquement des moyens honnêtes et transparents.


Préserver l’environnement

Conscients de notre responsabilité envers l’environnement, nous nous employons à maîtriser nos consommations d’énergie et de matière au travers d’actions environnementales (gestion des déchets, comptabilité énergétique…) et d’achats éco-responsables au bureau. Des indicateurs de suivi nous permettrons de réduire notre impact environnemental dans le temps.